就业指导
- 大学生初入职场的正确心态 阅读量：4051
- 时下很多大学生在进入社会职场以前，已经从网络、学长那里听到一些话，对职场即将发生的事情惴惴不安，总希望了解一些更多的问题，最喜欢问的问题是，上班有什么原
- 黄金三分钟 决定面试成败 阅读量：5945
- 在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余
- 求职面试问题四：你最崇拜谁？ 阅读量：4059
- 常规思路：
①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官的主要目的；
②不宜说自己谁都不崇拜；
③不宜说崇拜自己；
④不宜说崇拜一个虚幻的
- 求职面试问题一：请你自我介绍一下 阅读量：5803
- 常规思路：
①介绍内容要与个人简历相一致；
②表述方式上尽量口语化；
③要切中要害，不谈无关、无用的内容；
④条理要清晰，层次要分明；
⑤事先最好以文字的形式写
- 求职面试问题二：谈谈你的家庭情况 阅读量：5530
- 常规思路：
①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘公司提问的主要原因；
②简单地罗列家庭人口；
③宜强调温馨和睦的家庭氛围；
④宜强调父母对
- 求职面试问题三：你有什么业余爱好？ 阅读量：4798
- 常规思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因；②最好不要说自己没有业余爱好；③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好
- 求职面试问题五：你的座右铭是什么？ 阅读量：4202
- 常规思路：
①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因；
②不宜说那些医引起不好联想的座右铭；
③不宜说那些太抽象的座右
- 求职面试问题六：谈谈你的缺点 阅读量：5107
- 常规思路：
①不宜说自己没缺点；
②不宜把那些明显的优点说成缺点；
③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；
④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；
⑤可以说出一些对
- 求职面试问题七：谈一谈你的一次失败经历 阅读量：4651
- 常规思路：
①不宜说自己没有失败的经历；
②不宜把那些明显的成功说成是失败；
③不宜说出严重影响所应聘职位的失败经历；
④所谈经历的结果应是失败的；
⑤宜说明失
- 求职面试问题八：你为什么选择我们公司？ 阅读量：5343
- 常规思路：
①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；
②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答；
③参考答案——“我十分看好贵
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